Notre valeur ajoutée est fondée sur les valeurs suivantes:

Adaptabilité: aucune entreprise ne se ressemble, toutes les situations sont différentes. IC&BD s’adapte aux spécificités de ses clients et fait profiter de son expertise trans-sectoriel.

Bienveillance: La gestion du changement est une étape délicate à franchir. Etre capable d’accompagner le changement dans un climat de confiance et en toute sérénité sont les atouts de nos équipes.  Elles proposent une stratégie, mettent en œuvre les plans d’actions en associant les acteurs du changement. IC&BD intervient de manière stratégique et opérationnelle en mobilisant rapidement des équipes pluridisciplinaires de très haut niveau, pour des résultats concrets et durables.

Engagement: Le facteur humain est essentiel dans la gestion de l’entreprise, de projets et dans la transformation. Améliorer les performances des activités nécessite de savoir mobiliser tous les potentiels humains, tel est notre engagement.

Les membres de l’équipe qui interviennent chez nos clients ont tous un parcours réussi en entreprise, à des postes de direction générale ou de direction du changement.

Ils peuvent intervenir en soutien ponctuel ou en remplacement du management.

 

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